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关于继续教育学院后勤管理与服务部副主任公开竞争上岗的通知

发布时间:2017-04-19 17:02:16   访问次数:2304

 
根据《浙江大学继续教育学院内设机构负责人选拔任用和管理暂行办法》等文件精神和工作需要,学院党委决定,对后勤管理与服务部副主任岗位实行公开竞争上岗。现将有关事项通知如下:
一、竞争上岗岗位
后勤管理与服务部副主任1名
二、招聘条件及要求
本科及以上学历;政治素质好,责任心强,为人正直,爱岗敬业,组织协调能力和对外资源拓展能力强,具有良好的服务意识和团队协作精神。
三、选拔范围
面向校内外公开招聘
四、任职条件与资格
1、提任内设机构负责人,应具有大学本科以上学历,一般应当具有3年以上工作经历,有相关工作经历者优先。
2、在下一届聘期内原则上应未达到退休年龄。提任内设机构负责人的,年龄一般应在45周岁以下。工作业绩突出、表现特别优秀的干部,提任年龄可适当放宽(不超过50周岁)。
3、身体健康。
五、选拔程序
选拔工作严格按照有关干部工作程序进行。如同一职位经资格审查后推荐人选少于2人(含2人),或经学院党政联席会议讨论后认为无合适人选的,改用其他选拔方式。
六、报名方法
符合资格条件的人员均可报名参加竞争上岗。所有报名人员必须填写“浙江大学继续教育学院后勤管理与服务部副主任岗位推(自)荐表”(详见附件)。电子版请发送至:txm@zju.edu.cn
报名截止日期:2017年4月30日。
联系电话:0571-86971167,13858187209。
 
                        
 
                         中共浙江大学继续教育学院委员会
                              浙江大学继续教育学院    
                                2017年4月19日       
 

 

附件:浙江大学继续教育学院后勤管理与服务部副主任岗位推(自)荐表

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