3月13日下午，全国干部教育培训浙江大学基地副主任、浙江大学继续教育学院党委副书记兼副院长钟永萍应邀为云南省干教系统深入学习贯彻党的二十大精神培训班作“干部教育培训课程设计与质量控制”专题报告。报告主会场设在云南农村干部培训基地，云南民族干部培训基地、云南工业干部培训基地和西南联大干部培训基地三个分会场同步直播，来自全省干教系统的417名干部参加学习。

钟永萍从党的二十大对干部队伍建设的要求和干部教育培训面临的问题导入课程，围绕服务国家重大战略需求、服务区域经济发展需求、服务高素质干部队伍建设需求、服务岗位适应能力需求、服务专业技能提升需求等不同方面选择了5个典型案例，介绍项目设计的思路、难点、亮点，联系云南干部教育工作的实际进行讲解，不时得到台下干教同行的共鸣。

钟永萍从组织体系、工作体系和全过程项目质量管理体系三个层面介绍了浙大干训基地、继续教育学院的干部教育培训质量保障体系，结合云南的实际向干教同行提出了新时代不断提升干部教育培训工作质量水平的工作建议。

最后，钟永萍围绕“如何从全面贯彻落实新时代党的组织路线的全局审视干部教育培训”“干部教育学学科建设对干部教育的重大意义”“浙大干训基地、继续教育学院在干部教育培训方面取得成绩的原因和未来努力方向”“高校干部教育培训如何与地方组织系统联动”等四个方面分享了自己的体会，和现场的云南省干教系统同行进行了互动交流，并向云南省委组织部、云南农村干部培训基地赠送了“新思想在浙江的萌发与实践”系列干部教育培训教材。

三个小时的报告干货满满，主会场和各分会场的云南省干教同行全程认真听讲，充分展现了云南干部队伍的良好学风。报告结束后，许多同志纷纷表示很受启发。

（周泽川供稿）